董明珠曾表示，格力不会使用海归派，而是倾向于在国内高校培养自己的人才。她强调，格力重视人才培养，不以年龄或资历为标准，关键在于人才的思想要保持年轻化，具备创新能力、责任心及敢于拼搏的精神。
格力电器市场总监朱磊在接受采访时提到，格力有明确的价值观，包括忠诚友善和勤奋进取。在格力内部，没有海归派和名校派之分，只有苦干派和实干派。他指出，格力希望员工忠于国家、民族和社会的美好愿景，真诚地为社会奉献。
朱磊还澄清，格力并非不欢迎海归派，而是进入公司后不再区分这些身份标签，大家都是平等的。
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